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　　陆军某旅某装甲步兵连转型路上勇冲锋——

　　“新连史从咱们书写”

　　■杨茂生 张文哲 开脱军报特约通讯员 韩 帅

　　步战车辐射烟幕弹。 刘 帅摄

　　初春时节，乍暖还寒。陆军某旅郊外磨真金不怕火场上，跟着相同员一声令下，某装甲步兵连官兵向“敌”阵脚发起冲击，贯穿撕开“敌”多谈防地。

　　任务圆满完成，官兵击掌相庆。目睹此景，该连张指导员不由得想起几年前那张“合成营回击演练战损率56%”的磨真金不怕火通报，内心感触万端。

　　部队编制体制调动更正中，该连由3个不同军种单元抽调东谈主员组建而成。连队调动组建之初，既莫得显耀战史，也缺少专科东谈主才，初度投入合成营回击演炼就因协同不畅导致“战损”过半。

　　“必须为连队征战注入‘催化剂’，加快杀青转型重塑！”笔者绽开连队连务会记载本发现，连队诞生不久后的一次集体征询十分狠恶。会后，时任指导员杨宇在札记本上写下一句话：“新连史从咱们书写。”

　　“3个单元重组，不是浅显的‘1+1+1’，而是要把三根线拧成一股绳！”连队党支部磋议决定：支委带头冲破建制班排范畴，从凝心聚力运行扎塌实实打基础、搞征战、谋转型。连队在整体官兵中粗鄙开展“装甲兵魂”大征询，连合新的职责任务，梳理造成“死心向党、铁甲攻坚、铁血担当”新连魂，运行了转型路上的新冲锋。

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　　转型，意味着过往的训诫、妙技致使荣誉全部“清零”。一级上士侯晓远熟悉掌捏多种工程机械操作妙技，在原单元是响当当的“金牌教头”。转岗新专科后，面对复杂的坦克车面容盘，他一时不知从何下手。一次协同磨真金不怕火，侯晓远误触了熄灭安设按钮，顷刻间喷出的干粉把车构成员变成了“雪东谈主”。

　　这场不测，深深刺痛了侯晓远的心。从那以后，连队学习室的灯老是亮到夜深，官兵下哨时，总能看到侯晓远伏案学习专科表面学问的身影。为强化挂牵效率，实装操作磨真金不怕火时，侯晓远用胶布把按键功能证实贴在手套内侧，便捷随时检察。

　　功夫不负有心东谈主。短短3个月，侯晓远不仅熟悉掌捏了新装备操作妙技，还革新研制出一套可快速拆卸的“车载破障安设”，在集团军演训场上技艺越过。载誉归来，他在连史簿上写谈：“往常是‘工兵尖刀’，目下要作念‘装甲铁拳’！”

　　走进连队专修室，墙上吊挂的一幅“转型阶梯图”引东谈主谛视：蓝色弧线标注着连队从摩托化向机械化、信息化、智能化改动的轨迹，红色箭头直指“智能化前锋连”打算。连队干部告诉笔者，这张“转型阶梯图”的背后，是一场全员参与的“换脑鼎新”。

　　2022年，连队列装某新式数字化装备。雀跃之余，官兵也面对“甜密的苦恼”：连队既无讲义也无教员，开展磨真金不怕火只可从零起步。

　　面对贫窭，二级上士腾世军指挥技艺攻关小组，把厂家配发的技艺手册内容拆解成上百个学问点，制作出三维交互课件，大幅提高了教化效率；差异火力、纯真、看重三大模块，创新“模块化编组、迭代式升级”磨真金不怕火法，在磨真金不怕火中摸索出“新老搭配练、日夜滚动训、短板专项补”的组训样子，大大镌汰了新装备造成战争力的时辰。技艺攻关小组探索追忆的训诫，在全旅执行。

　　“转型需要敢打敢拼的冲劲，也需要刀刃向内的勇气。”指着磨真金不怕火场电子清楚屏上的“龙虎榜”，该连叶连长告诉笔者，每次组织磨真金不怕火，这块电子清楚屏上会及时更新各车组磨真金不怕火数据，排行靠后的车组和个东谈主会被自动标注。

　　列兵赵志强刚下连时曾贯穿3周被标注，憋着一股劲想要打个翻身仗。班长张广远连合本人训诫，探索出一套“实操视频+实装操作”组合磨真金不怕火法。在张广远的帮带下，赵志强的磨真金不怕火收成突飞大进，昨年投入全旅装甲专科比武，夺得第三名的好收成。谈及这段履历，赵志强感触地说：“每一次标注王人在提示咱们——过期并不能怕，除去不前才可耻。”

　　夜深，连队学习室内仍是灯火通后。中士朱寅威正与技艺革新小组的战友整个，调试优化他们自主研发的“装甲作战效劳评估系统”。在近期组织的一场磨真金不怕火中，这套系统光显教育了连队火力打击效劳。叶连长告诉笔者，这群平均年事24岁的官兵，已先后攻克平地复杂环境下战车纯真、复杂电磁环境组网通讯等多个重难点课题。

　　“能打班师，才气书写光辉的连史！”张指导员告诉笔者，连队调动组建以来，杀青了一个个历史性突破：初度新弹种实弹射击，首发掷中率100%；初度投入跨区纯真演习，奔袭上千公里零故障；初度投入集团军装甲专科比武，得回两个单项第一……

　　在上司最近组织的一场回击磨真金不怕火中，连队担负穿插突击任务。面对“敌”预设雷场和电磁压制，炮长李阳灵活吸收新策略，在剧烈震荡中杀青行进间精确射击。复盘抑遏清楚，该连蹂躏打算数在参训连队中进步。

　　走进该连磨真金不怕火场，官兵正对新列装的无东谈主考查车进行编组测试。抚摸着战车车身，叶连长信心满满地说：“咱们将持续拼搏高潮，向着铸造能征善战的‘智能化前锋连’打算致力冲锋！”

　　短 评

　　答好转型考卷

　　■张 愈

　　国防和队列更正历程中，一个个新调动组建连队应时而生。非论是赤手起家全新组建，如故在原有单元基础上调动优化，“转型”王人是第一要务。面对全新的职责任务，每一个新调动组建连队王人要履历“浴火新生”的转型重塑，在“破茧成蝶”中改动成长。

　　部队转型重塑，莫得固定的样子，更莫得现成的谜底。只须对准打赢主动行为、连合内容创新求进，才气铸造出敢打硬仗、能打班师的精兵劲旅。陆军某旅某装甲步兵连调动组建后，连合全新职责任务，梳理造成“死心向党、铁甲攻坚、铁血担当”新连魂，从凝心聚力运行扎塌实实打基础、搞征战、谋转型，促进部队战争力教育，在英勇冲锋中书写新鲜连史。

　　转型重塑糗事百科去广告版，火器装备的升级、编制体制的调动仅仅基础，理念的更新、念念维的升级才是要津。答好转型考卷，既要有冲破惯例的眼神和勇气，更需保耐久久为功的定力和韧劲。每一个新调动组建连队，王人要敢于冲破旧不雅念、敢于走出平稳区，在苦练精训中推进才略“解围”，在英勇冲锋中杀青理念“解围”。唯有如斯，才气在强军征途上束缚书写新光辉。